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流行趨勢華南金控、彰化銀行（資料處理人員、五職等程式設計員）套書限時特賣

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內容簡介: 向來有「金飯碗」之稱的公股行庫，今年度徵才計劃陸續起跑。

八大公股行庫已完成對今年人力需求的初步評估，保守估計，今年八大行庫擬對外求才人數合計將突破1,200人，其中以第一銀行新徵300名，求才規模比今年多出一倍，位居八大行庫之冠。

博客來行庫主管指出，最主要是因應銀行前進第三方支付、行動支付等因應新科技，及衍生性金融商品等業務開發，以及國內外監理機關越益要求法遵監理等因素。

一銀高層指出，擬招考的300名新進人力，其中約三分之二名額開放應屆畢業生報考，另外近三分之一名額將要求一定程度的語文能力、專業執照或業務經驗。除了屆齡等離退職人員的人力彌補，最主要是大中華及東南亞地區海外拓點的需求，由於內部加快海外分行派員的腳步，預估未來國內分行人力將會不足。

華銀與兆豐銀擬對外招考人數則各約250人、近200人；台銀、土銀、合庫、彰銀、台企銀等的人數則大約在75～130人左右，主要人力需求，將以資訊、法務，以及財富管理為主。

土銀與合庫指出，對外招考的人力，主要是以北部分行的需求為主。

土銀指出，大台北及桃竹苗的行員流動率較高，南部人力資源北調也必須考慮員工意願，因此擬透過明年對外招考來彌補北部人力的不足。

博客來書店合庫今年因為推動分行整併，僅招考GA等約40名人力，不過合庫評估之後亦認為北部分行人力有補強的需要，因此，明年已規劃招考100名左右行員，將以資訊、法務、理財等為主。

銀行的飯碗有多「亮」？以公股銀行為例，雖沒有科技新貴動輒配股、配紅利的百萬行情，但月薪至少3萬元起跳，還有4.6個月年終獎金、額度48萬元內年利率13%的行員優惠存款、每年平均加薪3%等福利，且多數公股銀行都有工會組織為員工福利把關，只要捧到這個飯碗，不用擔心任意裁員的風險!
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華南金融集團102年度新進人員聯合甄試
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2.2014銀行招考「天生銀家」銀行國文（測驗題型）【分章體系重點整理，歷屆試題詳盡解析】(T1H01) / 2013.10 / 鼎文書局
3.2014銀行招考「天生銀家」銀行英文精析攻略【收錄商用英文字彙】(T1H14) / 2014.02 / 鼎文書局

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  作者： 鼎文公職名師群    新功能介紹
• 出版社：鼎文    新功能介紹
• 出版日期：2014/03/12
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

市長讚模範爸一家都是典範

中國時報【陳螢萱╱新北報導】

土城區52歲男子黃漢章，高中半工半讀完成學業，過去照顧早產女兒，如今照顧中風11年的母親，每天幫忙洗澡、餵飯、換尿布，事親至孝成為鄰里佳話，獲選為新北市模範父親代表。

父親節將至，新北市長朱立倫30日到黃漢章家中訪視，除致贈禮品、閒話家常，也邀請家屬一同參加頒獎典禮。他見黃漢章一家和樂融融，女兒黃馨嬅懂事乖巧，當場大讚：「你們一家都是典範，不簡單！」

黃漢章為嘉義水上人，為了分擔家計，高中半工半讀，畢業後到三菱電器工作，後來與太太許美惠在1988年結婚。

2004年，妻子好不容易懷孕，卻罹患妊娠毒血症，醫生建議要拿掉小孩，但許美惠冒著危險，執意要把小孩生下，黃馨嬅剛出生時，體重只有1000公克。

為讓早產女兒有安全感，黃漢章把胸膛當床給她睡，讓她聽著心跳聲入眠，拉拔女兒長大。

除了女兒，黃漢章侍母至孝，照顧中風的母親11年，每天幫母親洗澡、換尿片、餵飯等，是鄰里間有名的孝子。

許美惠感動的說：「他大概除了懷孕，其他什麼都做了！」黃馨嬅長大後，也會幫忙父母親餵奶奶吃飯，分擔爸媽的工作。

朱立倫表示，每位模範父親都是我們的典範，許多默默在基層打拚的爸爸們都很偉大。黃爸爸能夠照顧自父母親10幾年，實在令人敬佩。也希望當天黃爸爸能帶家人一同領獎。黃漢章說，他只是平常的父親，實在不敢當，感謝生命中遇到的貴人。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/市長讚模範爸-家都是典範-215008200.html

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